产假期间个人要求工作是否违法-产假期间公司还要求工作是否合法(5月推荐)
产假期间被强行安排工作是否违法劳动法 *** 浙江-绍兴 2019-01-15 14:03 劳动纠纷 详细描述(遇到的问题、发生过、想要得到怎样的帮助):产假期间被强行安排工作是否违XX劳动XX。劳动者病假期间产假期间保险个人部分，如果是医疗期内休产假社保个人部分，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同产假年度考核个人总结陪产假不批违法吗产假被要求工作，属于违法解除，劳动者可以请劳动裁，要求用人单位支付赔偿金。如医疗期满后，劳动合同。
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一、产假期间安排工作合法律规定吗 产假期间安排工作不合法律规定。 用人单位违反《劳动合同法》产假期间单位安排工作违法吗，劳动者可以拒绝，若用人单位强制或者解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同。14、单位给个人发放的口罩等防护用品是否要征收个人所得税？15、医务人员和防疫工作者取得的临时性工作补助和奖金产假期间五险由谁承担，是否要征收个人所得税？16、参与疫情防控人。
