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劳动法与劳动合同法的冲突
劳动法与劳动合同法的冲突首先，应当分析劳动法与合同法二者之间的关系。劳动法是劳动法体系的一 个重要组成部分，合同法是民法体系的一个重要组成部分，劳动法与合同法二者 之间的关系归属于劳动法 劳动。4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！以上即为对企业合同和劳动合同法有冲突的情况下对事情的。
来源：闽清县新闻