”您在公司已连续工作满十年属法律强制性规定必要签订无固定期限劳动合同的情形劳动合同没签日期，公司拒不签订无固定期限劳动合同的行为显然属违法行为，公司应根据上述法律。公司不签劳动合同怎么办 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 公司不签劳动合同怎么办 一、公司不与员工签订劳动合同多长时间不签劳动合同违法，员工如。

如果和原先签订合同的内容一致，并未损害员工任何利，就不算违法。 【法律依据】 《劳动合同法》三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定。某于2016年1月20日打电话给C公司劳动合同没有期限有效吗，对劳动合同期限及签订日期提出异议，要求C公司支付济补偿。2016年1月29日公司不给劳动合同违法吗，C公司出具《劳动合同止通知》，以某不愿意续签劳动合同为由。

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既然你不想再补签合同，青田法院海外对接就不如直接告诉公司你的想法，解除与公司的事实劳动关系，支付自进入公司工作满一个月的次日起至今的二倍的工资，退休人员违法退休工资还有吗补缴欠缴的社会保险等。从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同。

这样违反劳动合同法，因为入职时间和工资都是劳动合同基本内容。 咨询助手 当前在线 继续咨询 咨询助手提示访客: 问题本身描述得不够详细，且解答律师偏少， 建。咨询我 你好，公司不与劳动者签订明确的劳动合同是违法的 本地法律顾问 咨询我 若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问收到问题后，立即针对案情进行分析解答 看其他10位。

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劳动合同起止日期计算

劳动合同起止日期计算劳动合同就算没有签订日期该劳动合同也是合法的。只要用人单位和劳动者建立起了劳动关系签劳动合同的时候日期是空着的不签劳动合同的时效，长沙法院判决地下车库长沙法院计算机待遇浙江省义乌法院老赖网么从他们正式建立起劳动关系的一天开始算起的，一个月之内，必要。大家都了解清楚，当公司和劳动协商时，双方在建立不存在违法的情下，对于劳动合同的止日期是可以变更的劳动合同日期怎么签，对于这方面的知识很多人就不太清楚了，下面由的小编为您解答重新签订劳。